Angebote

Für Ihre Konferenz oder Fachveranstaltung: zu Diversity, Antidiskriminierung und einer empathischeren Kultur – zuletzt bei der KEYFRAME Conference, Malta.

Für Ihr Podium: zu KI, Diversität und gesellschaftlichem Wandel – zuletzt beim SCHARLATAN Zukunftsdialog.

Für Hochschulen und Pädagog*innen in Kitas und Schulen: Trainings nach dem Anti-Bias-Ansatz (Derman-Sparks), in Deutschland u. a. von der Fachstelle Kinderwelten für die frühkindliche Bildung weiterentwickelt. Zum Beispiel: eine Fortbildung für ein Kita-Team zum Umgang mit Vorurteilen im Alltag.

Für Unternehmen, Versicherungen und weitere Organisationen: Diversity-Trainings, Sensibilisierungstrainings, Anti-Bias-Trainings und Empowerment-Formate.

Strategische Beratung für Unternehmen und Organisationen, die Diversity, Equity und Inclusion nachhaltig verankern wollen – unabhängig von einzelnen Trainings.

Projekte und Formate, die demokratische Kultur und gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken.

Für Kitas und Grundschulen, 1.–6. Klasse: rassismus- und antisemitismussensible Medienbildung – ein fertiges pädagogisches Konzept, bereits in über 25 Schulklassen durchgeführt. Für die Durchführung braucht es Förderer – wer welche hat, meldet sich gerne. Ich unterstütze auch dabei, Förderungen zu finden.

Für Kinos und Schulen: Filmgespräche mit Kindern und Jugendlichen im Kino. Zum Beispiel: ein Gespräch mit einer 8. Klasse direkt im Kinosaal.

Geschützte Räume für Menschen, die selbst von Diskriminierung betroffen sind, unabhängig von der Veranstaltungsleitung moderiert. Zum Beispiel: ein Empowerment-Raum im Rahmen einer Konferenz oder eines Workshop-Tages.